दुई प्रादेशिक अस्पतालले मागे ५७ जना कर्मचारी

जीविको २०८३ साउन १३ गते १८:०८

प्रदेश अस्पताल गोरखाले २५ र लुम्बिनी प्रादेशिक अस्पतालले ३२ जना कर्मचारी माग गरे; मेडिकल अधिकृत, स्टाफ नर्ससहित विभिन्न पदमा आवेदन खुला

काठमाडौं। गण्डकी प्रदेशको प्रदेश अस्पताल गोरखा र लुम्बिनी प्रदेशको लुम्बिनी प्रादेशिक अस्पतालले विभिन्न स्वास्थ्य तथा प्राविधिक पदमा कुल ५७ जना कर्मचारी माग गरेका छन्।

प्रदेश अस्पताल गोरखाले नौ प्रकारका पदमा २५ जना र लुम्बिनी प्रादेशिक अस्पतालले छ प्रकारका पदमा ३२ जना कर्मचारी करार सेवामा नियुक्त गर्न आवेदन आह्वान गरेका हुन्।

दुवै अस्पतालले मेडिकल अधिकृत, स्टाफ नर्स, हेल्थ असिस्टेन्ट र ल्याब टेक्निसियनलगायतका पदमा कर्मचारी माग गरेका छन्। लुम्बिनी प्रादेशिक अस्पतालमा आवेदन दिने अन्तिम मिति २०८३ साउन २१ गते रहेको छ भने प्रदेश अस्पताल गोरखामा साउन २५ गतेसम्म आवेदन दिन सकिनेछ।

लुम्बिनी प्रादेशिक अस्पतालले माग्यो ३२ जना

लुम्बिनी प्रदेश सरकारको स्वास्थ्य मन्त्रालयअन्तर्गत स्वास्थ्य निर्देशनालय मातहतको लुम्बिनी प्रादेशिक अस्पताल, बुटवलले छ प्रकारका पदमा कुल ३२ जना कर्मचारी माग गरेको छ।

अस्पतालमा कार्यरत जनशक्ति क्रमशः घट्दै गएको र रिक्त स्थानमा तत्काल कर्मचारी व्यवस्थापन गर्नुपर्ने भएकाले चालु आर्थिक वर्षको बाँकी अवधिका लागि सेवा करारमा कर्मचारी नियुक्त गर्न लागिएको हो।

अस्पतालले प्रदेश निजामती सेवा नियमावली, लुम्बिनी प्रदेश, २०८० बमोजिम खुला प्रतिस्पर्धाबाट कर्मचारी छनोट गर्ने जनाएको छ।

कुन-कुन पदमा कर्मचारी माग?

लुम्बिनी प्रादेशिक अस्पतालले निम्न पदमा कर्मचारी माग गरेको छ:

  • मेडिकल अधिकृत
  • स्टाफ नर्स
  • ल्याब टेक्निसियन
  • हेल्थ असिस्टेन्ट—२ जना
  • कम्प्युटर अपरेटर—२ जना
  • अहेब—२ जना

अस्पतालले कुल ३२ जना कर्मचारी माग गरेको छ। हेल्थ असिस्टेन्ट, कम्प्युटर अपरेटर र अहेब पदमा दुई–दुई जनाका दरले छ जना माग गरिएको छ।

बाँकी २६ जना मेडिकल अधिकृत, स्टाफ नर्स र ल्याब टेक्निसियन पदतर्फ रहनेछन्। सूचनामा यी तीन पदको संख्या अलग-अलग उल्लेख नगरी ‘केही’ भनिएको छ।

पद, तह र आवेदन दस्तुर

पद तह आवेदन दस्तुर
मेडिकल अधिकृत रु. १,०००
स्टाफ नर्स रु. ५००
ल्याब टेक्निसियन रु. ५००
हेल्थ असिस्टेन्ट रु. ५००
कम्प्युटर अपरेटर रु. ५००
अहेब रु. ४००

आवश्यक शैक्षिक योग्यता

सम्बन्धित पदका लागि आवश्यक न्यूनतम शैक्षिक योग्यता प्रदेश निजामती सेवा नियमावली, लुम्बिनी प्रदेश, २०८० को अनुसूचीमा उल्लेख भएअनुसार हुनुपर्ने अस्पतालले जनाएको छ।

स्वास्थ्यसम्बन्धी पदमा आवेदन दिने उम्मेदवारले आवश्यक शैक्षिक योग्यता पूरा गरी सम्बन्धित व्यावसायिक काउन्सिलमा दर्ता भएको हुनुपर्नेछ।

कम्प्युटर अपरेटर पदमा आवेदन दिन मान्यताप्राप्त शिक्षण संस्थाबाट कम्प्युटर विषय लिएर प्रवीणता प्रमाणपत्र तह वा सोसरह उत्तीर्ण भएको हुनुपर्नेछ।

त्यस्तै, प्रवीणता प्रमाणपत्र तह वा सोसरह उत्तीर्ण गरी दर्ता भएको संस्थाबाट कम्तीमा छ महिनाको कम्प्युटर तालिम प्राप्त व्यक्तिले पनि आवेदन दिन सक्नेछन्।

रोस्टर सूची पनि तयार गरिने

लुम्बिनी प्रादेशिक अस्पतालले तत्काल रिक्त पदमा कर्मचारी नियुक्त गर्नुका साथै मेडिकल अधिकृत, स्टाफ नर्स र ल्याब टेक्निसियन पदका लागि योग्यताक्रमअनुसार रोस्टर सूची बनाउने जनाएको छ।

अस्पतालले:

  • मेडिकल अधिकृततर्फ अधिकतम ६० जना
  • स्टाफ नर्सतर्फ अधिकतम १०० जना
  • ल्याब टेक्निसियनतर्फ अधिकतम १० जना

समावेश गरी रोस्टर सूची तयार गर्नेछ।

रोस्टर सूची प्रकाशित भएको एक वर्षभित्र पद रिक्त भएमा योग्यताक्रमका आधारमा सोही सूचीबाट करारमा कर्मचारी नियुक्त गर्न सकिनेछ।

रिक्त पदमा स्थायी पदपूर्ति भएमा करार सेवा स्वतः समाप्त हुने अस्पतालले जनाएको छ।

आवेदन कसरी दिने?

इच्छुक उम्मेदवारले रीतपूर्वक भरिएको आवेदन फाराम, आवश्यक कागजात तथा आवेदन दस्तुर बुझाएको बैंक भौचर वा रसिद संलग्न गरी लुम्बिनी प्रादेशिक अस्पताल, बुटवलमा आवेदन बुझाउनुपर्नेछ।

आवेदन फाराम अस्पतालको वेबसाइट www.lphospital.lumbini.gov.np बाट डाउनलोड गर्न सकिनेछ।

रीत नपुगेका तथा आवश्यक कागजात पूरा नभएका आवेदनमाथि कुनै कारबाही नगरिने अस्पतालले जनाएको छ।

आवेदन दिने अन्तिम मिति

लुम्बिनी प्रादेशिक अस्पतालका पदमा २०८३ साउन २१ गतेसम्म कार्यालय समयभित्र आवेदन बुझाउनुपर्नेछ।


प्रदेश अस्पताल गोरखाले माग्यो २५ जना

गण्डकी प्रदेश सरकारको स्वास्थ्य मन्त्रालयअन्तर्गतको प्रदेश अस्पताल गोरखाले रिक्त प्राविधिक दरबन्दी तथा प्रदेश कार्यक्रमअन्तर्गतका पदमा करार सेवामार्फत २५ जना कर्मचारी नियुक्त गर्न सूचना प्रकाशित गरेको छ।

अस्पतालले ‘सेवा करारमा चिकित्सक तथा स्वास्थ्यकर्मी व्यवस्थापन कार्यविधि, २०७९’ अनुसार प्रतिस्पर्धात्मक परीक्षाबाट कर्मचारी छनोट गर्ने जनाएको छ।

कुन पदमा कति कर्मचारी?

प्रदेश अस्पताल गोरखाले निम्न पदमा कर्मचारी माग गरेको छ:

पद माग संख्या
मेडिकल अधिकृत ३ जना
स्टाफ नर्स १३ जना
हेल्थ असिस्टेन्ट २ जना
रेडियोग्राफर १ जना
फार्मेसी सहायक १ जना
ल्याब टेक्निसियन २ जना
सूचना प्रविधि सहायक १ जना
एनेस्थेसिया सहायक १ जना
डेन्टल हाइजिनिस्ट १ जना
जम्मा २५ जना

मेडिकल अधिकृतका तीन पदमध्ये दुई जना स्वीकृत दरबन्दीअन्तर्गत र एक जना अस्पताल व्यवस्थापन समितिअन्तर्गत करारमा नियुक्त गरिनेछ। अन्य स्वास्थ्य तथा प्राविधिक पदमा प्रदेश कार्यक्रमअन्तर्गत नियुक्ति गरिने सूचनामा उल्लेख छ।

आवश्यक शैक्षिक योग्यता

मेडिकल अधिकृत

मान्यताप्राप्त शिक्षण संस्थाबाट एमबीबीएस वा सोसरह उत्तीर्ण गरी नेपाल मेडिकल काउन्सिलमा दर्ता भएको हुनुपर्नेछ। यो आठौँ तहको पद हो।

स्टाफ नर्स

नर्सिङ विषयमा प्रमाणपत्र तह वा सोसरह उत्तीर्ण गरी सम्बन्धित काउन्सिलमा दर्ता भएको हुनुपर्नेछ।

हेल्थ असिस्टेन्ट

हेल्थ असिस्टेन्ट विषयमा प्रमाणपत्र तह वा सोसरह उत्तीर्ण गरी सम्बन्धित व्यावसायिक काउन्सिलमा दर्ता भएको हुनुपर्नेछ।

रेडियोग्राफर

रेडियोग्राफी विषयमा प्रमाणपत्र तह वा सोसरह उत्तीर्ण गरी सम्बन्धित काउन्सिलमा दर्ता भएको हुनुपर्नेछ।

फार्मेसी सहायक

फार्मेसी विषयमा प्रमाणपत्र तह वा सोसरह उत्तीर्ण गरी सम्बन्धित काउन्सिलमा दर्ता भएको हुनुपर्नेछ।

ल्याब टेक्निसियन

मेडिकल ल्याब टेक्निसियन विषयमा प्रमाणपत्र तह वा सोसरह उत्तीर्ण गरी सम्बन्धित काउन्सिलमा दर्ता भएको हुनुपर्नेछ।

सूचना प्रविधि सहायक

मान्यताप्राप्त शिक्षण संस्थाबाट सूचना प्रविधि विषयमा स्नातक तह वा सोसरह उत्तीर्ण भएको हुनुपर्नेछ।

एनेस्थेसिया सहायक

एनेस्थेसिया विषयमा प्रमाणपत्र तह वा सोसरह उत्तीर्ण गरी सम्बन्धित काउन्सिलमा दर्ता भएको हुनुपर्नेछ।

डेन्टल हाइजिनिस्ट

डेन्टल हाइजिन विषयमा प्रमाणपत्र तह वा सोसरह उत्तीर्ण गरी सम्बन्धित काउन्सिलमा दर्ता भएको हुनुपर्नेछ।

मेडिकल अधिकृतबाहेक अन्य सबै पद पाँचौँ तहका हुन्।

आवेदन कसरी दिने?

आवेदन फाराम प्रदेश अस्पताल गोरखाको प्रशासन शाखाबाट प्राप्त गर्न सकिनेछ। उम्मेदवारले अस्पतालको वेबसाइट gorkhahospital.gov.np वा गण्डकी प्रदेश स्वास्थ्य मन्त्रालयको वेबसाइट moh.gandaki.gov.np बाट पनि फाराम डाउनलोड गर्न सक्नेछन्।

फाराम भरेपछि आवश्यक कागजातसहित प्रदेश अस्पताल गोरखामा बुझाउनुपर्नेछ। आवेदनसँग पेस गरिएका कागजातका प्रतिलिपि उम्मेदवार आफैँले प्रमाणित गरेको हुनुपर्ने अस्पतालले जनाएको छ।

आवेदनसँग बुझाउनुपर्ने कागजात

उम्मेदवारले आवेदनसँग निम्न कागजात बुझाउनुपर्नेछ:

  • व्यक्तिगत विवरण
  • नेपाली नागरिकताको प्रमाणपत्रको प्रतिलिपि
  • शैक्षिक योग्यताका प्रमाणपत्र
  • चारित्रिक प्रमाणपत्र
  • कार्य अनुभव भए त्यसको प्रमाणपत्र
  • सम्बन्धित व्यावसायिक काउन्सिलको नवीकरण भएको दर्ता प्रमाणपत्र
  • परीक्षा शुल्क जम्मा गरेको सक्कल बैंक भौचर

अन्तर्वार्तामा सहभागी हुँदा सबै प्रमाणपत्रका सक्कल प्रति लिएर उपस्थित हुनुपर्नेछ।

परीक्षा शुल्क

आठौँ तहको मेडिकल अधिकृत पदका लागि एक हजार दुई सय रुपैयाँ परीक्षा शुल्क तोकिएको छ। पाँचौँ तहका अन्य पदका लागि सात सय रुपैयाँ शुल्क बुझाउनुपर्नेछ।

शुल्क अस्पतालले तोकेको राष्ट्रिय वाणिज्य बैंकको खातामा जम्मा गरी सक्कल भौचर आवेदनसँग पेस गर्नुपर्नेछ।

परीक्षा तथा छनोट प्रक्रिया

उम्मेदवार छनोटका लागि आवश्यकताअनुसार लिखित परीक्षा, अन्तर्वार्ता तथा प्रयोगात्मक परीक्षा सञ्चालन गर्न सकिने अस्पतालले जनाएको छ।

परीक्षाको मिति, समय र स्थानसम्बन्धी जानकारी अस्पतालको सूचना पाटी, वेबसाइट तथा आधिकारिक फेसबुक पेजमार्फत पछि सार्वजनिक गरिनेछ।

करारमा नियुक्त हुने कर्मचारीको तलब तथा सेवा सुविधा गण्डकी प्रदेश सरकारको प्रचलित नियमअनुसार हुनेछ। अस्पताल व्यवस्थापन समितिअन्तर्गत नियुक्त कर्मचारीको सेवा सुविधा भने समितिको नियमअनुसार निर्धारण गरिनेछ।

आवेदन दिने अन्तिम मिति

योग्यता पुगेका नेपाली नागरिकले २०८३ साउन २५ गते कार्यालय समयभित्र आवेदन बुझाउन सक्नेछन्।

आवेदन दिने अन्तिम दिन सार्वजनिक बिदा परेमा त्यसपछि कार्यालय खुलेको पहिलो दिनसम्म आवेदन बुझाउन सकिने अस्पतालले जनाएको छ।

हेर्नुहोस् सूचना

प्रतिक्रिया

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *