नेपाल टेलिकममा ८० जनालाई रोजगारीको अवसर
नेपाल टेलिकममा ८० जनाका लागि जागिर खुल्यो, एसईईदेखि स्नातकोत्तर उत्तीर्णले आवेदन दिन सक्ने
जीविको मिडिया | काठमाडौं, २०८३ कात्तिक १३ गते
काठमाडौं। नेपाल दूरसञ्चार कम्पनी लिमिटेड (नेपाल टेलिकम) ले विभिन्न सेवा, समूह र तहका ८० रिक्त पदमा स्थायी पदपूर्तिका लागि आवेदन खुलाएको छ। कम्पनीले खुला तथा समावेशी प्रतियोगितात्मक परीक्षामार्फत कर्मचारी नियुक्त गर्न शुक्रबार दरखास्त आह्वान गरेको हो।
नेपाल टेलिकमको केन्द्रीय कार्यालयअन्तर्गत पदपूर्ति समितिले २०८३ कात्तिक १३ गते प्रकाशित गरेको सूचनाअनुसार उपप्रबन्धकदेखि जुनियर टेक्निसियनसम्मका १४ प्रकारका पदमा कर्मचारी माग गरिएको छ।
विज्ञापनमा प्राविधिक तथा प्रशासनिक दुवै सेवाका पद समावेश छन्। इन्जिनियरिङ, सूचना प्रविधि, व्यवस्थापन, लेखा, व्यापार तथा प्रशासनका क्षेत्रमा अध्ययन गरेका व्यक्तिका साथै एसईई वा सोसरह उत्तीर्ण गरेका उम्मेदवारले समेत तोकिएको योग्यता पूरा भएमा आवेदन दिन सक्नेछन्।
इच्छुक उम्मेदवारले मंसिर ३ गतेसम्म सामान्य शुल्कमा र मंसिर १० गतेसम्म दोब्बर दस्तुर तिरेर अनलाइन आवेदन दिन सक्नेछन्।
कुन पदमा कति कर्मचारी माग गरिएको छ?
नेपाल टेलिकमले सार्वजनिक गरेको विज्ञापनअनुसार विभिन्न तहमा माग गरिएको कर्मचारी संख्या निम्नानुसार छ।
| पद | तह | पदसंख्या |
|---|---|---|
| उपप्रबन्धक (चार्टर्ड एकाउन्टेन्ट) | ९ | १ |
| वरिष्ठ इन्जिनियर (टेलिकम) | ८ | १ |
| वरिष्ठ व्यापार अधिकृत | ८ | १ |
| वरिष्ठ लेखा अधिकृत | ८ | १ |
| टेलिकम इन्जिनियर (इलेक्ट्रोनिक्स एन्ड कम्युनिकेसन) | ७ | ३ |
| टेलिकम इन्जिनियर (कम्प्युटर) | ७ | १० |
| टेलिकम इन्जिनियर (इलेक्ट्रिकल) | ७ | ३ |
| सहायक प्रशासनिक अधिकृत | ६ | ९ |
| सहायक व्यापार अधिकृत | ६ | ८ |
| सहायक लेखा अधिकृत | ६ | २ |
| ओभरसियर | ५ | ३ |
| टेलिकम टेक्निसियन | ४ | ९ |
| सहायक | ४ | १७ |
| जुनियर टेक्निसियन | ३ | १२ |
| जम्मा | ८० |
यी पदमा खुला तथा महिला, आदिवासी/जनजाति, मधेसी, दलित, अपाङ्गता भएका व्यक्ति र पिछडिएको क्षेत्रका उम्मेदवारका लागि विज्ञापनअनुसार समावेशी कोटा निर्धारण गरिएको छ।
सबैभन्दा धेरै १७ जना सहायक पदमा, त्यसपछि १२ जना जुनियर टेक्निसियन र १० जना कम्प्युटर समूहका टेलिकम इन्जिनियर माग गरिएको छ।
कुन पदमा कस्तो शैक्षिक योग्यता चाहिन्छ?
नेपाल टेलिकमले पदअनुसार एसईई, कक्षा १०, प्रमाणपत्र तह, डिप्लोमा, स्नातक तथा स्नातकोत्तर तहको शैक्षिक योग्यता निर्धारण गरेको छ।
१. उपप्रबन्धक (तह ९)
मान्यता प्राप्त संस्थाबाट चार्टर्ड एकाउन्टेन्सी वा सर्टिफाइड पब्लिक एकाउन्टेन्सी परीक्षा उत्तीर्ण गरी सम्बन्धित संस्थामा दर्ता भएको हुनुपर्नेछ। साथै, तोकिएको सेवामा पाँच वर्षको अनुभव आवश्यक छ। विद्यावारिधि उपाधि प्राप्त उम्मेदवारका हकमा दुई वर्ष कम अनुभव भए पनि आवेदन दिन सकिने व्यवस्था छ।
२. वरिष्ठ इन्जिनियर (टेलिकम), तह ८
टेलिकम्युनिकेसन, इलेक्ट्रोनिक्स, सूचना प्रविधि, कम्प्युटर वा विज्ञापनमा उल्लेख गरिएका सम्बन्धित इन्जिनियरिङ विषयमा स्नातकोत्तर उपाधि प्राप्त गरी नेपाल इन्जिनियर्स परिषदमा दर्ता भएको हुनुपर्नेछ। सम्बन्धित सेवामा निर्धारित कार्यानुभव पनि आवश्यक छ।
३. वरिष्ठ व्यापार अधिकृत र वरिष्ठ लेखा अधिकृत (तह ८)
वरिष्ठ व्यापार अधिकृतका लागि व्यवस्थापन, वाणिज्य, व्यापार प्रशासन, अर्थशास्त्र, गणित वा तथ्याङ्कशास्त्रलगायत सम्बन्धित विषयमा स्नातकोत्तर तह उत्तीर्ण गरेको हुनुपर्नेछ।
वरिष्ठ लेखा अधिकृतका लागि व्यवस्थापन, वाणिज्यशास्त्र वा व्यापार प्रशासनमा स्नातकोत्तर उपाधि आवश्यक छ। दुवै पदमा तोकिएको सेवाअनुभवसमेत चाहिन्छ।
४. टेलिकम इन्जिनियर (तह ७)
इलेक्ट्रोनिक्स एन्ड कम्युनिकेसन, कम्प्युटर तथा इलेक्ट्रिकल इन्जिनियरिङका पदका लागि सम्बन्धित विषयमा स्नातक तह उत्तीर्ण गरेको हुनुपर्नेछ। साथै, प्रचलित कानुनअनुसार नेपाल इन्जिनियर्स परिषदमा दर्ता भएको हुनुपर्नेछ।
५. सहायक प्रशासनिक, व्यापार तथा लेखा अधिकृत (तह ६)
सहायक प्रशासनिक अधिकृतका लागि कुनै पनि विषयमा स्नातक उपाधि प्राप्त गरेको हुनुपर्नेछ।
सहायक व्यापार अधिकृतका लागि व्यवस्थापन, वाणिज्य, व्यापार प्रशासन, अर्थशास्त्र, गणित वा तथ्याङ्कशास्त्रलगायत सम्बन्धित विषयमा स्नातक तह उत्तीर्ण गरेको हुनुपर्नेछ।
सहायक लेखा अधिकृतका लागि व्यवस्थापन, वाणिज्यशास्त्र वा व्यापार प्रशासनमा स्नातक तह उत्तीर्ण गरेको हुनुपर्नेछ।
६. ओभरसियर (तह ५)
सिभिल इन्जिनियरिङ, आर्किटेक्चर वा हाइवे इन्जिनियरिङमा प्रमाणपत्र तह वा डिप्लोमा इन्जिनियरिङ उत्तीर्ण गरेको हुनुपर्नेछ।
७. सहायक (तह ४)
मान्यता प्राप्त शैक्षिक संस्थाबाट एसईईमा कम्तीमा २ जीपीए वा एसएलसी वा सोसरह उत्तीर्ण गरी लोक सेवा आयोगबाट सञ्चालन हुने पूर्वयोग्यता परीक्षा उत्तीर्ण भएको प्रमाणपत्र आवश्यक छ।
८. टेलिकम टेक्निसियन (तह ४)
एसएलसी वा सोसरह उत्तीर्ण गरी नेपाल दूरसञ्चार कम्पनीको तालिम केन्द्रबाट ट्रान्समिसन, आउटसाइड, पावर, स्विचिङ वा टेलिकम टेक्निसियनसम्बन्धी तालिम लिएको अथवा राष्ट्रिय सीप परीक्षण केन्द्रबाट सम्बन्धित विषयमा तह २ को सीप परीक्षण उत्तीर्ण गरेको हुनुपर्नेछ।
९. जुनियर टेक्निसियन (तह ३)
कक्षा १० उत्तीर्ण गरी नेपाल दूरसञ्चार कम्पनीको तालिम केन्द्रबाट सम्बन्धित प्राविधिक तालिम प्राप्त गरेको वा राष्ट्रिय सीप परीक्षण केन्द्रबाट सम्बन्धित विषयमा तह १ को सीप परीक्षण उत्तीर्ण गरेको हुनुपर्नेछ।
यी न्यूनतम योग्यताका सारांश हुन्। उम्मेदवारले आफूले आवेदन दिने पदको विज्ञापनमा उल्लिखित विषय, तालिम, दर्ता तथा अनुभवसम्बन्धी सबै सर्त पूरा गरेको हुनुपर्छ।
उमेर हद कति तोकिएको छ?
आवेदन दिने अन्तिम मितिसम्म उम्मेदवारको उमेर निम्नानुसार हुनुपर्नेछ।
| पदको तह | न्यूनतम उमेर | अधिकतम उमेर |
|---|---|---|
| सहायक स्तर | १८ वर्ष | ३५ वर्ष ननाघेको |
| अधिकृत स्तर, तह ६ र ७ | २१ वर्ष | ३५ वर्ष ननाघेको |
| अधिकृत स्तर, तह ८ र ९ | २१ वर्ष | ४० वर्ष ननाघेको |
महिला तथा अपाङ्गता भएका उम्मेदवारको हकमा सबै पदका लागि अधिकतम उमेर ४० वर्ष ननाघेको हुनुपर्नेछ।
उमेर गणना गर्दा सामान्य दस्तुरमा आवेदन दिने अन्तिम मितिलाई आधार मानिनेछ। नेपाल टेलिकमका बहालवाला स्थायी कर्मचारीलाई भने उक्त उमेर हद लागू नहुने सूचनामा उल्लेख छ।
आवेदन शुल्क कति लाग्छ?
पद र तहअनुसार परीक्षा दस्तुर फरक–फरक तोकिएको छ।
| पदको तह | आवेदन शुल्क |
|---|---|
| अधिकृत तह ८ र ९ | रु. ८०० |
| अधिकृत तह ६ र ७ | रु. ७०० |
| सहायक तह ५ (ओभरसियर) | रु. ५०० |
| सहायक तह ४ | रु. ५०० |
| सहायक तह ३ | रु. ३०० |
खुलातर्फ आवेदन नगरी समावेशी समूहमा मात्र आवेदन दिने उम्मेदवारले पहिलो एक समूहका लागि खुलासरह परीक्षा दस्तुर तिर्नुपर्नेछ।
थप समावेशी समूहमा आवेदन दिँदा अधिकृत स्तरमा प्रतिग्रुप २०० रुपैयाँ र सहायक स्तरमा प्रतिग्रुप १०० रुपैयाँ अतिरिक्त शुल्क लाग्नेछ।
आवेदन कसरी दिने?
इच्छुक तथा योग्यता पुगेका नेपाली नागरिकले अनलाइनमार्फत मात्र आवेदन दिन सक्नेछन्।
आधिकारिक आवेदन प्रणाली
recruit.ntc.net.np
आवेदन वेबसाइट
www.ntc.net.np
आधिकारिक वेबसाइट
आवेदकले अनलाइन फाराममा व्यक्तिगत विवरण र शैक्षिक योग्यता भर्नुका साथै आवश्यक कागजात अपलोड गर्नुपर्नेछ। सामान्यतया नागरिकताको प्रमाणपत्र, हालसालै खिचेको पासपोर्ट साइजको फोटो, हस्ताक्षरको नमुना, शैक्षिक प्रमाणपत्र, आवश्यक तालिम, अनुभव, व्यावसायिक परिषदमा दर्ता र समकक्षतासम्बन्धी प्रमाणपत्र आवश्यक पर्छन्।
अनलाइन प्रणालीबाट आवेदन बुझाइसकेपछि त्यही प्रणालीमा उपलब्ध भुक्तानी विकल्पमार्फत परीक्षा दस्तुर तिर्न सकिनेछ।
गलत वा अपूर्ण विवरणका कारण आवेदन अस्वीकृत भएमा त्यसको जिम्मेवारी स्वयं आवेदकको हुने सूचनामा उल्लेख छ।
आवेदन दिने अन्तिम मिति
सामान्य शुल्कमा आवेदन दिने अन्तिम मिति
२०८३ मंसिर ३ गते
दोब्बर दस्तुर तिरेर आवेदन दिने अन्तिम मिति
२०८३ मंसिर १० गते
परीक्षा कसरी सञ्चालन हुन्छ?
कर्मचारी छनोटका लागि लिखित परीक्षा तथा अन्तर्वार्ता सञ्चालन गरिनेछ। प्राविधिक सेवाअन्तर्गत तह ४ को टेलिकम टेक्निसियन र तह ३ को जुनियर टेक्निसियनका उम्मेदवारले प्रयोगात्मक परीक्षा पनि दिनुपर्नेछ।
लिखित परीक्षाको मिति, समय तथा परीक्षा केन्द्र लोक सेवा आयोगले पछि निर्धारण गर्नेछ।
समावेशी कोटाबाट आवेदन दिने उम्मेदवारले सम्बन्धित समूहको आधिकारिक प्रमाणपत्रसमेत पेस गर्नुपर्नेछ।
विशेषगरी पिछडिएको क्षेत्रतर्फ बझाङ, बाजुरा, अछाम, हुम्ला, मुगु, जुम्ला, कालिकोट, डोल्पा र जाजरकोट जिल्लाको स्थायी बसोबास तथा सूचनामा तोकिएका अन्य सर्त पुष्टि गर्ने कागजात आवश्यक पर्नेछ।
कम्पनीले आवेदन दिने समयमै आवश्यक सबै प्रमाणपत्र तयार गर्न अनुरोध गरेको छ। तोकिएको म्याद सकिएपछि प्राप्त हुने शैक्षिक योग्यता, तालिम तथा अनुभवका प्रमाणपत्रलाई मान्यता नदिइने सूचनामा उल्लेख छ।
अनलाइन आवेदनमा कुनै समस्या भएमा [email protected] मा सम्पर्क गर्न सकिनेछ।
थप विस्तृत जानकारीका लागि नेपाल टेलिकमको आधिकारिक करिअर सूचना पृष्ठ हेर्न सकिन्छ।
