बैंक र बीमा कम्पनीमा दर्जनौं रोजगारीको अवसर, एक्सेल डेभलपमेन्ट बैंक र एशियन लाइफले मागे कर्मचारी
एक्सेल डेभलपमेन्ट बैंक र एशियन लाइफमा रोजगारी अवसर, कम्तीमा ३८ पदको संख्या स्पष्ट
काठमाडौं। बैंक तथा बीमा क्षेत्रमा रोजगारी खोजिरहेकाहरूका लागि एक्सेल डेभलपमेन्ट बैंक लिमिटेड र एशियन लाइफ इन्स्योरेन्स कम्पनी लिमिटेडले विभिन्न पदमा कर्मचारी माग गरेका छन्।
एक्सेल डेभलपमेन्ट बैंकले १० प्रकारका पदमा कर्मचारी माग गरेको छ। तीमध्ये संख्या स्पष्ट उल्लेख गरिएका पदमा मात्रै २० जना माग गरिएको छ भने रिलेसनसिप म्यानेजर र ट्रेनी असिस्टेन्टमा “केही” कर्मचारी माग गरिएको छ।
त्यस्तै, एशियन लाइफ इन्स्योरेन्स कम्पनीले काठमाडौं उपत्यकाका लागि ब्रान्च म्यानेजर/इन्चार्जमा ३ र मार्केटिङ एक्जिक्युटिभमा १५ गरी कुल १८ जना कर्मचारी माग गरेको छ।
यसरी दुवै संस्थाको सूचनामा कम्तीमा ३८ पदको संख्या स्पष्ट रूपमा उल्लेख छ भने एक्सेल डेभलपमेन्ट बैंकका थप दुई पदमा केही कर्मचारी माग गरिएको छ।
एक्सेल डेभलपमेन्ट बैंकमा १० प्रकारका पदमा अवसर
नेपाल राष्ट्र बैंकबाट ‘ख’ वर्गको इजाजतपत्र प्राप्त एक्सेल डेभलपमेन्ट बैंक लिमिटेडले विभिन्न तह र जिम्मेवारीका पदमा कर्मचारी माग गरेको छ।
बैंकले हेड–फाइनान्सदेखि ट्रेनी असिस्टेन्टसम्म विभिन्न पदमा आवेदन खुलाएको हो।
कुन पदमा कति जना?
| पद | माग संख्या | पद/तह |
|---|---|---|
| हेड–फाइनान्स | १ | नेगोसिएबल |
| रिस्क अफिसर | १ | नेगोसिएबल |
| ब्रान्च म्यानेजर | १० | जुनियर अफिसरदेखि सिनियर अफिसरसम्म |
| लिगल अफिसर | १ | नेगोसिएबल |
| सफ्टवेयर डेभलपर | १ | नेगोसिएबल |
| सेमी क्वालिफाइड सीए | २ | नेगोसिएबल |
| रिलेसनसिप म्यानेजर | केही | असिस्टेन्ट |
| सेक्युरिटी अफिसर | १ | नेगोसिएबल |
| गोल्ड टेस्टर | ३ | नेगोसिएबल |
| ट्रेनी असिस्टेन्ट | केही | — |
यसअनुसार निश्चित संख्या उल्लेख भएका पदमा २० जना माग गरिएको छ। रिलेसनसिप म्यानेजर र ट्रेनी असिस्टेन्टमा कति जना नियुक्त गरिने भन्ने निश्चित संख्या सूचनामा उल्लेख छैन।
हेड–फाइनान्समा १ जना
हेड–फाइनान्स पदका लागि बैंक वा वित्तीय संस्थामा कम्तीमा ६ वर्ष काम गरेको अनुभव आवश्यक छ।
उम्मेदवारसँग इन्टरनल अडिट वा अकाउन्टिङसम्बन्धी कामको अनुभव हुनुपर्ने र कुल अनुभवमध्ये कम्तीमा दुई वर्ष हेड–फाइनान्स वा इन्टरनल अडिटसम्बन्धी जिम्मेवारीमा काम गरेको अनुभव हुनुपर्ने सूचनामा उल्लेख छ।
शैक्षिक योग्यतामा मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालयबाट म्यानेजमेन्ट, इकोनोमिक्स वा समकक्ष विषयमा कम्तीमा मास्टर्स डिग्री हासिल गरेको हुनुपर्नेछ।
न्यूनतम ५० प्रतिशत वा सोसरह अंक प्राप्त गरेको हुनुपर्नेछ।
सीए वा सेमी-सीएलाई प्राथमिकता दिइने बैंकले जनाएको छ।
रिस्क अफिसरमा १ जना
रिस्क अफिसरका लागि बैंक तथा वित्तीय संस्थाको क्रेडिट रिस्क विभाग/युनिट वा क्रेडिट विभाग/युनिटमा कम्तीमा पाँच वर्ष काम गरेको अनुभव आवश्यक छ।
उम्मेदवारले मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालय वा संस्थाबाट म्यानेजमेन्ट वा अकाउन्टेन्सीमा कम्तीमा ब्याचलर्स डिग्री गरेको हुनुपर्ने सूचनामा उल्लेख छ।
सीए/सेमी-सीएसम्बन्धी योग्यता भएका उम्मेदवारका विषयमा पनि सूचनामा उल्लेख गरिएको छ।
ब्रान्च म्यानेजरमा १० जना
एक्सेल डेभलपमेन्ट बैंकले सबैभन्दा धेरै ब्रान्च म्यानेजरमा १० जना कर्मचारी माग गरेको छ।
यस पदका लागि कमर्सियल बैंक वा राष्ट्रियस्तरको डेभलपमेन्ट बैंकमा कम्तीमा पाँच वर्ष काम गरेको अनुभव आवश्यक छ।
कुल अनुभवमध्ये कम्तीमा एक वर्ष ब्रान्च म्यानेजरका रूपमा काम गरेको अनुभव हुनुपर्नेछ।
शैक्षिक योग्यतामा मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालयबाट म्यानेजमेन्ट, इकोनोमिक्स वा समकक्ष विषयमा ब्याचलर्स डिग्री गरेको हुनुपर्नेछ।
उम्मेदवारले न्यूनतम ५० प्रतिशत वा सोसरह अंक प्राप्त गरेको हुनुपर्ने सूचनामा उल्लेख छ।
लिगल अफिसरमा १ जना
लिगल अफिसरका लागि मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालयबाट कानुन विषयमा विशेषज्ञतासहित ब्याचलर्स डिग्री गरेको हुनुपर्नेछ।
बैंक तथा वित्तीय संस्थामा काम गरेको अनुभव भएका उम्मेदवारलाई प्राथमिकता दिइनेछ।
सफ्टवेयर डेभलपरमा १ जना
सफ्टवेयर डेभलपरका लागि बैंक तथा वित्तीय संस्थामा कम्तीमा तीन वर्ष काम गरेको अनुभव आवश्यक छ।
त्यसमध्ये कम्तीमा एक वर्ष सफ्टवेयर डेभलपरसम्बन्धी काम गरेको अनुभव हुनुपर्नेछ।
शैक्षिक योग्यतामा मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालयबाट कम्प्युटर साइन्समा कम्तीमा ब्याचलर्स डिग्री हासिल गरेको हुनुपर्नेछ।
सेमी क्वालिफाइड सीएमा २ जना
बैंकले सेमी क्वालिफाइड सीएमा दुई जना कर्मचारी माग गरेको छ।
बैंक तथा वित्तीय संस्थामा काम गरेको अनुभव भएका उम्मेदवारलाई प्राथमिकता दिइनेछ।
बैंकिङ क्षेत्रको अनुभव वा एक्सपोजर भएका उम्मेदवारलाई आवेदन दिन प्रोत्साहित गरिएको छ।
रिलेसनसिप म्यानेजरमा केही कर्मचारी
रिलेसनसिप म्यानेजर पदमा कति जना माग गरिएको हो भन्ने निश्चित संख्या सूचनामा उल्लेख छैन। बैंकले संख्या उल्लेख गर्ने ठाउँमा “फ्यु” अर्थात् केही भनेको छ।
यस पदका लागि बैंक तथा वित्तीय संस्थामा कम्तीमा तीन वर्ष काम गरेको अनुभव हुनुपर्नेछ।
कुल अनुभवमध्ये कम्तीमा एक वर्ष क्रेडिट वा मार्केटिङसम्बन्धी कामको अनुभव आवश्यक छ।
शैक्षिक योग्यतामा मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालयबाट म्यानेजमेन्ट, इकोनोमिक्स वा समकक्ष विषयमा कम्तीमा ब्याचलर्स डिग्री गरेको हुनुपर्नेछ।
सेक्युरिटी अफिसरमा १ जना
सेक्युरिटी अफिसर पदका लागि नेपाल प्रहरीको जनपद वा सशस्त्रतर्फ सब–इन्स्पेक्टर वा इन्स्पेक्टर तहबाट अवकाशप्राप्त व्यक्ति हुनुपर्ने सूचनामा उल्लेख छ।
उम्मेदवारसँग सेक्युरिटी म्यानेजमेन्ट, इन्टेलिजेन्स तथा सीसीटीभी सर्भिलेन्स मोनिटरिङलगायत काममा कम्तीमा पाँच वर्षको अनुभव आवश्यक छ।
मुख्य जिम्मेवारी
सेक्युरिटी अफिसरले:
- तोकिएका शाखा कार्यालय, एटीएम तथा संवेदनशील स्थानको सीसीटीभीबाट रियल टाइम निगरानी गर्ने,
- नियमित कार्यालय समयबाहेकको समयमा समेत निगरानी गर्ने,
- असामान्य गतिविधि, घटना वा सम्भावित जोखिम पहिचान गर्ने,
- आवश्यक परे घटनाको विवरण तयार गर्ने,
- अनुसन्धान वा शंकास्पद गतिविधिको रिपोर्टिङ गर्ने,
- स्थानीय प्रहरी कार्यालय, आपतकालीन नियन्त्रण कक्ष तथा बैंकको म्यानेजमेन्टसँग समन्वय गर्ने,
- दैनिक तथा रातिको घटनाको अभिलेख राख्ने,
- सर्भिलेन्स लग तथा सिस्टममा देखिएका समस्या अभिलेख गर्ने,
- क्यामेरा फिड, सिस्टमको स्वास्थ्य अवस्था तथा सर्भिलेन्ससम्बन्धी व्यवस्था नियमित जाँच गर्ने,
लगायत जिम्मेवारी पूरा गर्नुपर्नेछ।
सीसीटीभी मोनिटरिङ उपकरण, डीभीआर/एनभीआर सिस्टम, रिमोट अलार्म सिस्टम तथा आधारभूत कम्प्युटर सञ्चालनको व्यावहारिक ज्ञान भएका उम्मेदवार उपयुक्त हुने सूचनामा उल्लेख छ।
गोल्ड टेस्टरमा ३ जना
बैंकले गोल्ड टेस्टरमा तीन जना कर्मचारी माग गरेको छ।
यी पद निम्न शाखाका लागि माग गरिएको छ:
- विराटनगर
- बेलबारी
- फिदिम
उम्मेदवार कम्तीमा एसएलसी/एसईई उत्तीर्ण भएको हुनुपर्नेछ।
गोल्ड/ज्वेलरी अप्रेजल वा असेइङसम्बन्धी व्यावसायिक तालिमको प्रमाणपत्र भएकालाई थप फाइदा हुने उल्लेख छ।
बैंक तथा वित्तीय संस्था वा सुनसम्बन्धी व्यवसायिक संस्थामा गोल्ड टेस्टरका रूपमा कम्तीमा दुई वर्ष काम गरेको अनुभव आवश्यक छ।
ट्रेनी असिस्टेन्टमा फ्रेसरले पनि आवेदन दिन पाउने
एक्सेल डेभलपमेन्ट बैंकले विभिन्न शाखाका लागि ट्रेनी असिस्टेन्टमा केही कर्मचारी माग गरेको छ।
यो पदका लागि फ्रेसर अर्थात् कामको अनुभव नभएका नयाँ उम्मेदवारले पनि आवेदन दिन सक्नेछन्।
ट्रेनी असिस्टेन्ट निम्न शाखाका लागि माग गरिएको छ:
- इलाम
- मंगलबारे
- फिक्कल
- गौरीगञ्ज
- पथरी शनिश्चरे
- लेटाङ
उम्मेदवारले मान्यताप्राप्त विश्वविद्यालयबाट म्यानेजमेन्ट वा कम्प्युटर साइन्समा ब्याचलर्स डिग्री हासिल गरेको हुनुपर्नेछ।
न्यूनतम ५० प्रतिशत वा सोसरह अंक प्राप्त गरेको हुनुपर्नेछ।
सूचनाअनुसार बैंकभित्रकै योग्य आन्तरिक उम्मेदवारका लागि भने प्लस टु वा समकक्ष योग्यता पनि स्वीकार गर्न सकिनेछ।
उमेर सीमा
ट्रेनी असिस्टेन्टका लागि उम्मेदवारको उमेर अधिकतम २८ वर्ष हुनुपर्नेछ।
एक्सेल डेभलपमेन्ट बैंकमा कसरी आवेदन दिने?
योग्य तथा इच्छुक उम्मेदवारले आफ्नो आवेदन इमेलमार्फत पठाउनुपर्नेछ।
आवेदनमा आफूले आवेदन दिन चाहेको पद र प्राथमिकतामा रहेको कार्यस्थल/स्थान स्पष्ट उल्लेख गर्नुपर्नेछ।
आवेदनसँग के-के पठाउने?
उम्मेदवारले अपडेट गरिएको सीभीसँगै निम्न कागजातको स्क्यान कपी पठाउनुपर्नेछ:
- हालसालै खिचिएको पासपोर्ट साइज फोटो
- नागरिकता प्रमाणपत्र
- काम गरेको अनुभवसम्बन्धी पत्र वा प्रमाणपत्र
- सबैभन्दा माथिल्लो शैक्षिक योग्यताको प्रमाणपत्र
कहाँ आवेदन पठाउने?
आवेदन इमेल:
इमेल पठाउँदा सब्जेक्टमा आवेदन दिएको पदको नाम स्पष्ट उल्लेख गर्नुपर्नेछ।
आवेदन दिने अन्तिम मिति
आवेदन २०८३ भदौ १७ गते साँझ ५:३० बजेसम्म पठाइसक्नुपर्नेछ।
बैंकले छनोट सूचीमा परेका उम्मेदवारलाई मात्र थप छनोट प्रक्रियाका लागि जानकारी गराइने उल्लेख गरेको छ।
बैंकले कारण नखुलाई कुनै आवेदन अस्वीकार गर्न सक्ने अधिकार सुरक्षित राखेको छ।
सूचनामा रोजगारीसम्बन्धी टेलिफोनबाट सोधपुछ नगर्न तथा कुनै किसिमको प्रभाव वा क्यानभासिङ नगर्न पनि स्पष्ट गरिएको छ।
एशियन लाइफ इन्स्योरेन्समा १८ जनालाई रोजगारी
एशियन लाइफ इन्स्योरेन्स कम्पनी लिमिटेडले काठमाडौं उपत्यकामा काम गर्ने गरी १८ जना कर्मचारी माग गरेको छ।
कम्पनीले अनुभवी, ऊर्जावान तथा नतिजामुखी व्यक्तिलाई आफ्नो टिममा सहभागी हुन आह्वान गरेको छ।
कम्पनीले ब्रान्च म्यानेजर/इन्चार्जमा ३ जना र मार्केटिङ एक्जिक्युटिभमा १५ जना कर्मचारी माग गरेको हो।
ब्रान्च म्यानेजर/इन्चार्जमा ३ जना
ब्रान्च म्यानेजर/इन्चार्जका लागि लाइफ इन्स्योरेन्स कम्पनीमा कम्तीमा तीन वर्ष काम गरेको अनुभव आवश्यक छ।
आवश्यक योग्यता
- ब्याचलर्स डिग्री वा सोभन्दा माथिको शैक्षिक योग्यता
- बलियो नेतृत्व तथा टिम म्यानेजमेन्ट क्षमता
- राम्रो कम्युनिकेसन तथा ग्राहकसँग सम्बन्ध कायम गर्ने क्षमता
- व्यवसाय तथा बिक्री लक्ष्य हासिल गर्न सक्ने क्षमता
मार्केटिङ एक्जिक्युटिभमा १५ जना
एशियन लाइफले मार्केटिङ एक्जिक्युटिभमा १५ जना कर्मचारी माग गरेको छ।
यस पदका लागि लाइफ इन्स्योरेन्स कम्पनीमा कम्तीमा एक वर्ष काम गरेको अनुभव आवश्यक छ।
आवश्यक योग्यता
- कम्तीमा प्लस टु वा सोभन्दा माथिको शैक्षिक योग्यता
- राम्रो कम्युनिकेसन तथा मार्केटिङ क्षमता
- ग्राहक व्यवस्थापन तथा बिक्रीसम्बन्धी राम्रो क्षमता
- लक्ष्य केन्द्रित तथा स्वयं उत्प्रेरित भएर काम गर्न सक्ने
कार्यस्थल
दुवै पदको कार्यस्थल:
काठमाडौं उपत्यका
रहेको छ।
एशियन लाइफमा कसरी आवेदन दिने?
इच्छुक उम्मेदवारले आवश्यक कागजातसहित आवेदन इमेलमार्फत पठाउनुपर्नेछ।
के-के पठाउने?
आवेदनसँग निम्न कागजात पठाउनुपर्ने सूचनामा उल्लेख छ:
- अपडेट गरिएको सीभी
- हालसालै खिचिएको फोटो
- शैक्षिक प्रमाणपत्रहरू
- अनुभव प्रमाणपत्र
आवेदन कहाँ पठाउने?
आवेदन इमेल:
आवेदन दिने अन्तिम मिति
सूचनामा आवेदन दिने समयसीमा विज्ञापन प्रकाशित भएको मितिले सात दिनभित्र उल्लेख गरिएको छ।
तर उपलब्ध सूचनाको प्रतिमा विज्ञापन पहिलो पटक प्रकाशित भएको मिति उल्लेख नभएकाले निश्चित अन्तिम मिति भन्न सकिने अवस्था छैन।
त्यसैले इच्छुक उम्मेदवारले ढिला नगरी आवेदन पठाउनु उपयुक्त हुन्छ।
एशियन लाइफको कार्यालय र सम्पर्क
सूचनामा कम्पनीको मुख्य कार्यालयको ठेगाना:
मैतीदेवी–३०, काठमाडौं
उल्लेख गरिएको छ।
फोन
+९७७-१-४५१०११५ / ४५३०२७०
कम्पनीको इमेल
तर रोजगारीका लागि आवेदन पठाउने इमेल भने:
हो।
कसका लागि कुन अवसर उपयोगी हुन सक्छ?
एक्सेल डेभलपमेन्ट बैंकको सूचनामा अनुभवीदेखि नयाँ उम्मेदवारसम्मका लागि फरक–फरक अवसर छन्।
विशेषगरी ट्रेनी असिस्टेन्टमा फ्रेसरले समेत आवेदन दिन पाउने भएकाले म्यानेजमेन्ट वा कम्प्युटर साइन्समा ब्याचलर्स पूरा गरेका नयाँ उम्मेदवारका लागि यो अवसर उपयोगी हुन सक्छ।
त्यस्तै एसएलसी/एसईई उत्तीर्ण र सुन परीक्षणसम्बन्धी अनुभव भएकाका लागि गोल्ड टेस्टरको अवसर छ।
अनुभवी बैंकिङ पेशाकर्मीका लागि हेड–फाइनान्स, रिस्क अफिसर, ब्रान्च म्यानेजर, रिलेसनसिप म्यानेजरलगायत पद खुलेका छन्।
एशियन लाइफको हकमा भने दुवै पदका लागि लाइफ इन्स्योरेन्स कम्पनीमा काम गरेको अनुभव अनिवार्य गरिएको छ।
आवेदन दिनुअघि ध्यान दिनुपर्ने कुरा
एक्सेल डेभलपमेन्ट बैंकमा आवेदन दिनेले:
- आफूले आवेदन दिने पद स्पष्ट उल्लेख गर्ने,
- प्राथमिकताको कार्यस्थल उल्लेख गर्ने,
- सीभीसहित आवश्यक कागजातको स्क्यान कपी पठाउने,
- इमेलको सब्जेक्टमा पदको नाम राख्ने,
- भदौ १७ गते साँझ ५:३० बजेभित्र आवेदन पठाउने,
कुरामा ध्यान दिनुपर्छ।
एशियन लाइफमा आवेदन दिनेले सीभी, फोटो, शैक्षिक प्रमाणपत्र र अनुभव प्रमाणपत्रसहित [email protected] मा आवेदन पठाउनुपर्नेछ।
