काठमाडौँ — इजरायलका दीर्घकालीन स्याहार केन्द्रमा काम गर्न चाहने नेपालीका लागि सहायक कामदार पदमा आवेदन खुलेको छ। वैदेशिक रोजगार विभागले नेपाल सरकार र इजरायल सरकारबीचको श्रम सम्झौताअनुसार १ हजार ४६४ जना नेपाली कामदार छनोट गर्न आवेदन आह्वान गरेको हो।

विभागको २०८३ भदौ २३ गतेको सूचनाअनुसार १ हजार १३२ जना महिला र ३३२ जना पुरुष कामदारको माग छ। छनोट भएका कामदारको मासिक तलब ६ हजार ४४३ दशमलव ८५ इजरायली मुद्रा अर्थात् करिब ३ लाख २३ हजार नेपाली रुपैयाँ हुनेछ।

नेपाली रुपैयाँमा उल्लेख गरिएको रकम अनुमानित हो र विनिमय दरअनुसार फरक पर्छ। यसबाट खाना, आवास, बीमा तथा करलगायत नियमानुसारका खर्च कट्टा हुने भएकाले हातमा आउने रकम कम हुनेछ।

योग्यता पुगेका इच्छुक नेपाली नागरिकले २०८३ असोज २६ गते राति ११:५९ बजेसम्म विभागको अनलाइन पोर्टल ferms.dofe.gov.np मार्फत आवेदन दिन सक्नेछन्।

कस्तो काम गर्नुपर्छ?

छनोट भएका कामदारले इजरायलका दीर्घकालीन स्याहार केन्द्र तथा सम्बन्धित समूह आवासमा रहेका गम्भीर अपाङ्गता भएका जुनसुकै उमेरका व्यक्तिको स्याहारमा सहयोग गर्नुपर्नेछ।

काममा स्वास्थ्य, सरसफाइ, पोषण र हिँडडुलमा सहयोगलगायत रोजगार सम्झौता तथा सुपरभाइजरको निर्देशनअनुसारका जिम्मेवारी समावेश छन्।

तलब, सुविधा र करार अवधि

कामको सिफ्ट र समय रोजगारदाताले आवश्यकताअनुसार निर्धारण गर्नेछ।

कसले आवेदन दिन पाउँछन्?

आवेदक नेपाली नागरिक हुनुपर्नेछ। आवेदन दिने अन्तिम दिनसम्म २५ वर्ष पूरा भई ४५ वर्ष ननाघेको हुनुपर्ने सूचनामा उल्लेख छ।

तर आवेदन स्वीकृत भएपछि इजरायली निकायले गर्ने नाम जाँच अर्थात् ‘नेम चेक’ को दिनसम्म ४५ वर्ष पूरा भएमा त्यस्ता आवेदकलाई चिट्ठा छनोटमा समावेश नगरिने व्यवस्था पनि सूचनामा छ।

अन्य मुख्य योग्यता तथा सर्त यसप्रकार छन्:

• कम्तीमा १.५ मिटर उचाइ र ४५ किलोग्राम तौल भएको।
• आवेदन दिँदा पासपोर्टको म्याद सकिन कम्तीमा एक वर्ष बाँकी रहेको।
• विगतमा इजरायल गएर काम नगरेको।
• बाबु, आमा, पति, पत्नी, छोरा वा छोरी इजरायलमा बसोबास वा कार्यरत नरहेको।
• शारीरिक तथा मानसिक रूपमा स्वस्थ र स्याहार केन्द्रमा सहायक कामदारको जिम्मेवारी पूरा गर्न सक्षम भएको।
• सूचनामा तोकिएका स्वास्थ्यसम्बन्धी सर्त पूरा गरेको।

शैक्षिक योग्यता र तालिम कति चाहिन्छ?

आवेदकले निम्नमध्ये कुनै एक योग्यता पूरा गरेको हुनुपर्नेछ:

• कम्तीमा कक्षा १० उत्तीर्ण गरी अनमी वा सीएमएसम्बन्धी विषयमा कम्तीमा १५ महिनाको अध्ययन पूरा गरेको; वा
• कक्षा १२ वा सोसरह उत्तीर्ण गरी नेपाल सरकारबाट मान्यताप्राप्त तालिम प्रदायक संस्थाबाट केयर गिभिङसम्बन्धी कम्तीमा तीन महिनाको तालिम लिएको।

अनमी र सीएमएबाहेक अन्य सबै शैक्षिक योग्यताको हकमा कम्तीमा तीन महिनाको केयर गिभिङ तालिम अनिवार्य रहेको सूचनामा स्पष्ट गरिएको छ।

त्रिभुवन विश्वविद्यालयको दुईवर्षे पीसीएल, पीसीएलसरहको तीनवर्षे डिप्लोमा इन इन्जिनियरिङ र राष्ट्रिय परीक्षा बोर्डबाट कक्षा १२ उत्तीर्ण गरेकाबाहेक अन्य योग्यताको हकमा कक्षा १२ सरहको समकक्षता प्रमाणपत्र पेश गर्नुपर्नेछ।

विदेशी बोर्ड वा विश्वविद्यालयबाट उत्तीर्ण भएकाले पाठ्यक्रम विकास केन्द्रबाट लिएको कक्षा १२ को समकक्षता प्रमाणपत्र पेश गर्नुपर्नेछ।

अंग्रेजी भाषा परीक्षामा कति स्तर चाहिन्छ?

आवेदकले इजरायली निकाय पीआईबीएले तोकेको सीआईआईएन इन्टरनेसनल क्वालिफिकेसन्स प्रालि, त्रिपुरेश्वर, काठमाडौँ बाट लिएको अंग्रेजी अपस्किल परीक्षाको प्रमाणपत्र अपलोड गर्नुपर्नेछ।

सूचनाअनुसार क्याम्ब्रिज अपस्किल अंग्रेजी परीक्षा अद्यावधिक भइरहेको कारण परीक्षा दिनुपर्ने आवेदकले २०८३ असोज ५ गते अर्थात् २१ सेप्टेम्बर २०२६ देखि परीक्षा दिन सक्नेछन्। अंग्रेजी भाषा परीक्षा शुल्क रु. ५ हजार उल्लेख गरिएको छ।

कहाँ र कसरी आवेदन दिने?

आवेदन वैदेशिक रोजगार विभागको एफईआरएमएस अनलाइन प्रणाली मार्फत दिनुपर्छ। फाराम भर्ने प्रयोगकर्ता निर्देशिका पनि पोर्टलमा उपलब्ध हुने सूचनामा उल्लेख छ।

१. पोर्टल खोल्नुहोस्: ferms.dofe.gov.np मा गई प्रयोगकर्ता निर्देशिका पढ्नुहोस्।

२. फाराम भर्नुहोस्: इजरायल सहायक कामदारसम्बन्धी आवेदनमा मागिएका व्यक्तिगत, शैक्षिक, तालिम तथा अन्य विवरण सही रूपमा भर्नुहोस्।

३. कागजात अपलोड गर्नुहोस्: प्रणालीले मागेका प्रमाणपत्र तथा कागजातका स्पष्ट स्क्यान प्रति राख्नुहोस्।

४. आवेदन पेश गर्नुहोस्: विवरण र कागजात जाँच गरी असोज २६ गते राति ११:५९ बजेसम्म आवेदन बुझाउनुहोस्।

५. मोबाइल र इमेल जाँच गर्नुहोस्: आवेदन स्वीकृत वा अस्वीकृत भएको जानकारी प्रणालीमा दर्ता गरिएको मोबाइल नम्बर वा इमेलमा पठाइनेछ।

६. थप कागजात समयमै बुझाउनुहोस्: प्रणालीबाट नपुग कागजात मागिएमा तोकिएको समयभित्र अपलोड गर्नुपर्छ। समयमै कागजात नबुझाए आवेदन अस्वीकृत हुने सूचनामा उल्लेख छ।

कुन–कुन कागजात तयार राख्ने?

आफ्नो योग्यताअनुसार निम्न कागजात तयार राख्नुपर्छ:

• शैक्षिक योग्यताका प्रमाणपत्र।
• लागू हुने अवस्थामा अनमी, सीएमए वा केयर गिभिङ तालिमको प्रमाणपत्र।
• आवश्यक पर्ने अवस्थामा समकक्षता प्रमाणपत्र।
• अंग्रेजी भाषा परीक्षामा तोकिएको स्तर प्राप्त गरेको प्रमाणपत्र।
• पासपोर्टको स्क्यान प्रति।
• आपराधिक अभिलेख नभएको प्रहरी चारित्रिक प्रमाणपत्र।
• विभागको वेबसाइटमा उपलब्ध ‘Waiver of Confidentiality of Information’ फाराम।
• उचाइ, तौल र केयर गिभर तालिमसम्बन्धी विभागले तोकेको हस्ताक्षरित स्वघोषणा।
• अनलाइन प्रणालीले मागेका अन्य कागजात।

अपलोड गरिएका विवरण र प्रमाणपत्रको वैधता पुष्टि गर्ने जिम्मेवारी आवेदककै हुनेछ। गलत विवरण वा नक्कली प्रमाणपत्र पेश गरेको ठहरिए आवेदन जुनसुकै चरणमा रद्द हुन सक्ने र कानुनअनुसार कारबाही हुने सूचनामा उल्लेख छ। विभागले भविष्यमा प्रकाशित गर्ने सोही प्रकृतिका विज्ञापनमा आवेदन दिन नपाउने निर्णयसमेत गर्न सक्नेछ।

छनोट कसरी हुन्छ?

पहिलो चरणमा स्वीकृत भएका उम्मेदवारको नामावली इजरायलको सम्बन्धित निकाय पीआईबीए मा नाम जाँचका लागि पठाइनेछ। जाँचमा सफल भएका उम्मेदवारको सूची विभागको वेबसाइटमा प्रकाशन गरिनेछ।

सम्बन्धित सूचीमा परेका उम्मेदवारले इजरायल सरकारबाट सूचीकृत स्वास्थ्य संस्थामा तोकिएअनुसार स्वास्थ्य परीक्षण गर्नुपर्नेछ।

सूचनाअनुसार पीआईबीएले माग संख्याभन्दा करिब २५ प्रतिशत बढी उम्मेदवार चिट्ठा प्रणालीबाट छनोट गर्नेछ। छनोट भएका कामदारको रोजगार सम्झौता हस्ताक्षरका लागि विभागले उपलब्ध गराउनेछ। रोजगार सम्झौता भई प्रवेशाज्ञा प्राप्त गरेपछि विभागबाट श्रम स्वीकृति प्रदान गरिनेछ।

आवेदन स्वीकृत हुनु मात्रै अन्तिम रोजगारीको सुनिश्चितता होइन। चिट्ठामा छनोट नभएका उम्मेदवारलाई रोजगार प्रक्रियामा समावेश गर्न नसकिने विभागले स्पष्ट गरेको छ। प्रवेशाज्ञाका लागि सिफारिस गरिएका उम्मेदवारले भिसा पाउने वा नपाउने विषयमा पनि विभाग उत्तरदायी नहुने सूचनामा उल्लेख छ।

पहिले आवेदन दिएका व्यक्तिले फेरि फाराम भर्नुपर्छ?

२०८३ जेठ १३ गते प्रकाशित विज्ञापनमा आवेदन स्वीकृत भई विभागले २०८३ भदौ २२ गते वेबसाइटमा नाम प्रकाशन गरेका उम्मेदवारले पुनः आवेदन दिनु पर्दैन।

आवेदन दिने अन्तिम दिनसम्म ४५ वर्ष ननाघेका त्यस्ता उम्मेदवारको यसअघिकै स्वीकृत आवेदन पीआईबीएको नाम जाँचमा पठाइनेछ। पहिले आवेदन दिएका व्यक्तिले विभागको प्रकाशित सूचीमा आफ्नो नाम भए–नभएको जाँच गर्नुपर्छ।

आवेदकले कति खर्च व्यहोर्नुपर्छ?

सूचनामा कामदार स्वयंले व्यहोर्नुपर्ने अनुमानित खर्च यसरी उल्लेख गरिएको छ:

हवाई भाडा, पासपोर्ट तथा अन्य केही खर्च निश्चित नभएकाले सूचनामा सबै खर्च जोडेर एउटै कुल रकम तोकिएको छैन।

तलबबाट के–के कट्टा हुन्छ?

इजरायली श्रम कानुनअनुसार कामदारको मासिक पारिश्रमिकबाट स्वास्थ्य बीमाको प्रिमियम, आवास तथा खाना खर्च, सम्पत्तिकर, पानी, बिजुली महसुल र आयकर कट्टा हुने व्यवस्था सूचनामा उल्लेख छ।

त्यसैले करिब ३ लाख २३ हजार रुपैयाँ बराबरको मासिक तलब सबै खर्च कटाएपछि हातमा आउने रकम होइन।

रोजगारदाताले मासिक पारिश्रमिकको १२.५ प्रतिशत बराबरको रकम विदेशी कामदार कोषअन्तर्गत कामदारको नाममा खोलिएको बैंक खातामा जम्मा गर्ने व्यवस्था पनि छ। करार अवधि समाप्त भएपछि नियमानुसार इजरायल छोड्ने कामदारलाई उक्त रकम भुक्तानी गरिनेछ। गैरकानुनी रूपमा बस्दा उक्त रकमबाट कटौती हुने र त्यस्तो बसाइ तीन महिना नाघे कोषमा जम्मा सम्पूर्ण रकम जफत हुने सूचनामा उल्लेख छ।

प्रस्थानअघि र काम सुरु गरेपछि पालना गर्नुपर्ने सर्त

प्रवेशाज्ञा प्राप्त गर्न योग्य कामदारले इजरायल जानुअघि राष्ट्रिय व्यावसायिक प्रशिक्षण प्रतिष्ठान, भैँसेपाटीबाट अभिमुखीकरण तालिम लिनुपर्नेछ।

आवश्यक परे इजरायल प्रस्थान गर्नुभन्दा ७२ घण्टाअघि आफ्नै खर्चमा कोभिड–१९ परीक्षण गरी नेगेटिभ रिपोर्ट पेश गर्नुपर्नेछ। इजरायल प्रवेशपछि त्यहाँको स्वास्थ्य मन्त्रालयले तोकेअनुसार आवश्यक खोप लिनुपर्ने व्यवस्था पनि छ।

कामदारले करारमा उल्लेख भएको कामबाहेक अन्य क्षेत्रमा काम गर्न पाउने छैनन्। करार अवधि सकिएपछि अनिवार्य रूपमा इजरायल छोड्नुपर्नेछ।

थप जानकारी कहाँ लिने?

आवेदन, आवश्यक फाराम, नामावली तथा प्रक्रियासम्बन्धी जानकारीका लागि वैदेशिक रोजगार विभागको वेबसाइट र अनलाइन पोर्टल हेर्न सकिन्छ।

• आवेदन पोर्टल: ferms.dofe.gov.np
• विभागको वेबसाइट: www.dofe.gov.np
• सम्पर्क इमेल: [email protected]
• कार्यालय: वैदेशिक रोजगार विभाग, ताहाचल, काठमाडौँ।
• आवेदनको अन्तिम मिति: २०८३ असोज २६ गते राति ११:५९ बजेसम्म।

स्रोत: वैदेशिक रोजगार विभागको विज्ञापन नं. ०१/२०८३/०८४, मिति २०८३ भदौ २३ गते प्रकाशित सूचना।